Dr. med. Gunnar Sax
Christopher Kohler
Hallo Herr Dr. Sax und Herr Kohler,
Sie sind Inhaber der Praxisräume Orthopädisches Versorgungszentrum in Zehlendorf und als Ärzte ein wichtiger Teil Ihres Teams (6 medizinische Fachangestellte sowie 4 Ärztinnen und Ärzte), mit dem wir zusammen im Teamcoaching arbeiten. An Themen wie das Miteinander im Team und die Kommunikation mit den Patient*innen und Angehörigen.
1. Mit welchen Leistungen stellen Sie Ihre Patientinnen und Patienten täglich zufrieden?
Wir sind eine orthopädisch-unfallchirurgische Praxis mit großem Behandlungsspektrum im konservativen und operativen Bereich. Wir als Praxisinhaber legen großen Wert auf eine gute und qualitativ hochwertige Behandlung jedes einzelnen Patienten sowohl in der direkten ärztlichen Behandlung durch uns und unsere ärztlichen Mitarbeitenden als auch in der Betreuung der Patienten durch unsere nichtärztlichen Mitarbeitenden.
2. Was ist Ihnen wichtig in der Zusammenarbeit mit Ihrem Team?
Die Zusammenarbeit in unserem Team ist die Grundvoraussetzung für einen funktionierenden Ablauf in unserer Praxis und somit für eine gute Patientenversorgung. Nur ein eingespieltes Team, in dem sich jede Person auf die andere verlassen kann, ist – insbesondere in schwierigeren Situationen – in der Lage gut zusammenzuarbeiten. So kann eine gute Zusammenarbeit gewährleistet werden, bei der sich jedes Teammitglied bei der Arbeit wohl fühlt und mit Freude dabei ist.
3. Wie nehmen Sie die momentanen Herausforderungen in Ihrer Branche wahr?
Die Herausforderungen in der Branche sind in den letzten Jahren eher gewachsen. Die Situation auf dem Arbeitsmarkt macht es schwer, geeignete und neue Teammitglieder zu finden. Außerdem sind in einer Zeit, in der es ständig zu gesetzlichen und gesellschaftlichen Änderungen kommt, die zu Unzufriedenheiten und Frustration auf der Seite der Mitarbeiter aber auch auf der Seite der Patienten führt, die alltäglichen Herausforderungen insbesondere für unsere Mitarbeiter groß. Zudem ist der wirtschaftliche Druck innerhalb der letzten Jahre gleichzeitlich sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer zusätzlich gestiegen.
4. Was ist Ihre Botschaft, Ihr Wunsch an die Politik?
Honorierung der inflationsbedingten Kostensteigerung, Bemühungen zur Steigerung der Attraktivität von Pflegepersonal, Unterstützung bei klimapolitischen Maßnahmen in Praxen und Kliniken.
5. Wie empfinden Sie und Ihr Team unsere Zusammenarbeit und wo braucht es noch Zeit für Weiterentwicklung?
Ein konstruktives Miteinander von Beratungen und praktischen Übungen.
Vielen Dank dafür!
